Каких работников следует направлять на предварительный медосмотр?

По общему правилу лица, поступающие не работу, не подлежат обязательному медосмотру. Но для определения пригодности работников по состоянию здоровья к выполнению поручаемой работы, а также в целях охраны здоровья, предупреждения возникновения и распространения заболеваний для некоторых категорий предусмотрен обязательный медицинский осмотр. Каких работников следует направлять на медосмотр?

Какие категории работников подлежат обязательному медосмотру?

Прежде всего необходимо отметить, что работодатель обязан направлять на предварительный медицинский осмотр лиц, поступающих на работу, предусматривающей выполнение:

• тяжелой работы;
• работы с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. подземные работы);
• работы, связанной с движением транспорта;
• работы в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
• работы в организациях водопроводных сооружений;
• работы в лечебно-профилактических и детских учреждениях;
• работы вахтовым методом

Это требование установлено статьями 213, 298 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, обязательному предварительному медицинскому осмотру подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет (статьи 69, 266 Трудового кодекса РФ). Подростков работодателю следует направлять на медосмотр не зависимо от характера работы, на которую он принимается.

Также работодателю следует направлять на медосмотр лиц, принимаемых на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности (статья 324 Трудового кодекса РФ).

В отдельных случаях необходимость проведения предварительного медицинского обследования лиц, поступающих на работу, устанавливается иными федеральными законами. Так, следует направлять на медосмотр работников, принимаемых на работу во вневедомственную охрану, на должности спасателей, в образовательные учреждения по подготовке спасателей, на должность судьи и т.д.

Определен ли перечень  вредных и опасных работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры?

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (а также периодические) медицинские осмотры, утвержден Минздравсоцразвития РФ. С полным перечнем работ рекомендуем ознакомиться в приказе  Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н.

Кто оплачивает прохождение обязательного медицинского осмотра?

Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра оплачивает работодатель.