Карьера и уровень образования: зависит ли одно от другого

Является ли хорошее образование гарантией того, что выпускник престижного ВУЗа сможет построить отличную карьеру? И можно ли без образования стать хорошим специалистом и получить повышение? Эти вопросы особенно актуальны для выпускников школы, ведь выбор профессии – это выбор будущей карьеры.

Успех на профессиональном поприще зависит от способностей, уровня знаний, индивидуальных особенностей и отношения к своей работе. Если человек занимается тем, что ему по душе, у него возрастают шансы добиться большего, то есть занять руководящую должность и получать большую зарплату.

От чего зависит зарплата

Разница в оплате труда работников зачастую бывает очень велика. Одни могут продать свои навыки и знания намного дороже, чем другие. Почему же так происходит? Стоимость так называемого человеческого капитала зависит от нескольких факторов: умственные способности, физические возможности, уровень риска, трудовой опыт человека, востребованность профессии, простое везение и, конечно же, образование.

Безусловно, ввиду определенных обстоятельств или простого нежелания учиться человек может начать работать и в 14 лет, нигде специально не обучаясь. Но у него будет очень мало шансов на сложную и ответственную работу, за которую платят хорошие деньги. Без специальных знаний зарплата будет расти медленно и только за счет накопленного опыта. Те времена, когда можно было заработать только за счет физической силы, уже в прошлом. Многие компании не дают повышение работникам без профессионального образования, даже если они отлично справляются со своими обязанностями.

Меняйте работу чаще


Однако неверным было бы утверждать, что хорошее образование непременно гарантирует вам головокружительную карьеру. Важно учитывать и другие моменты, например, ответственное отношение к работе и постоянное совершенствование своих профессиональных навыков. Для того чтобы отточить свое мастерство, в нашей стране долгое время было принято как можно дольше работать в одной организации и получать деньги «за выслугу лет». Но однообразная рутинная работа снижает склонность к инициативности, не развивает гибкость ума и совсем не способствует резким рывкам в профессиональном росте. Поэтому на Западе принято менять работу раз в 3-7 лет, что позволяет развивать изобретательность и заставляет искать новые решения обыденных рабочих вопросов.

Для того чтобы точно знать, какой уровень образования Вам необходим, сверьтесь с должностными инструкциями и вакансиями на рынке труда. Определите, какие требования чаще всего выставляют к желаемой должности и отталкивайтесь от этого. Незначительная разница между действительным и желаемым может и не повлиять на карьеру, однако если для работы мечты нужна степень MBA, а у Вас есть только аттестат зрелости, стоит задуматься над повышением уровня образования заранее.

Таким образом, работа человека, его доход и пенсия напрямую будут зависеть от выбранного пути в начале карьеры. И уровень образования играет не последнюю роль в востребованности работника. Очень важно выбрать будущую профессию по душе и получить хорошее образование, чтобы значительно сократить путь к желаемой высокой должности.

Оцените статью: 

Читайте также:

Вы уже знаете о бесплатной электронной рассылке "Советы экспертов от А до Я"?
Вместо того, чтобы читать сотни статей по интересующим Вас темам или самостоятельно их выискивать по информационным службам, подпишитесь на бесплатную рассылку от наших экспертов о самых важных событиях и трендах » Сейчас подписаться бесплатно! «