Современная бизнес-культура: индивидуализм и коллективизм

Два этих понятия постоянно идут рука об руку, являя собой живой пример различий в культуре и менталитете Запада и Востока. В вопросах, касающихся бизнеса, индивидуализм и коллективизм играют достаточно значимую роль для того, чтобы обращать на себя внимание и заставлять подробнее изучать данные элементы бизнес-культуры.

К культуре индивидуализма чаще предрасположены западные страны, где во время личностного роста сотрудника деловая культура развивает более самостоятельные и инициативные качества в человеке.

Что же касается восточных стран, то они более расположены к коллективизму, так как менталитет и развитие личности направлены на подавление самостоятельности и осознание себя как части большей группы людей. Как бизнес-стратегия – это скорее правильно, чем нет, но в плане гуманности – это, по меньшей мере, неправильно.

К примеру, можно сравнить рабочего китайского завода по пошиву джинсов и работника американского, если в США еще остались такие заводы, которые не были перенесены в Китай.Когда работник из США является индивидуальной целостной личностью с достойной заработной платой и условиями труда, китайский сотрудник работает 36 часов подряд и получает в 100 раз меньше денег (не говоря о тех маленьких девочках, которые приезжают из сел и работают в тех же условиях).

Показатели степени индивидуализма в культуре

• корпоративная этика приемлет прямую критику
• личностные качества работника непосредственно влияют на его продвижение по карьерной лестнице
• контроль, менеджмент и управление настроены больше на индивидуальность, чем на коллектив
• первоочередная цель – свой успех и развитие, далее – общий результат
• высокий уровень самосознания в жизни общества
• большое влияние имеют СМИ

Страны мира и Россия: уровень индивидуализма

Если взять за правило тот факт, что индивидуализм в обществе возрастает с доходами на душу населения, то в Европе индивидуалистическими являются все северные страны, а коллективными, например, - Австрия, Греция, Португалия, Испания

Исследования зарубежных ученых могут показать, что Россия и страны СНГ относятся к странам с коллективной культурой, но скорее это пережиток впечатления от СССР, чем достоверные научные факты, так как современная Россия не может считаться ни с тем, ни с другим из-за очень быстрых темпов экономического развития и гибкости менталитета. Так что пока говорить о коллективизме в России просто рано.

Исследование фактора индивидуализма

Индивидуализм приобретает все большее влияние и значимость в современной социальной и деловой сфере. Самым проблемным вопросом, который остается всегда, – это соотношение коллективизма и индивидуализма в обществе, так как точно определить на уровне индивидуального или коллективного сознания его нельзя. И классические эмпирические методы исследований дают лишь поверхностный результат.

В наше время расширяется сеть по изучению и исследованию уровня индивидуализма в России, уже имеются статистические данные по европейским и западным странам, составлены результаты эмпирических исследований таких ученых, как Г. Триандис и Г. Хофстеде. Герт Хофстеде, являясь нидерландским социальным психологом, провел самое масштабное и крупное изучение культурологических индикаторов, в частности - индивидуализма, как наиболее важного.